明天的工作场所将是什么样子，还有哪些挑战在等待着我们？通过数字化的新形式高速，没有在一个渐进变化的工作世界。但是，为什么我们在这里谈论数字进化而不是革命？革命是一个根本性的变化。另一方面，演变是很长一段时间内的缓慢变化。与数字化相关，我们在这里谈论数字进化，因为过程和机器的数字化是缓慢而漫长的时期。

 

      对公司有什么优势，这有多创新？技术的发展使公司可以通过基于计算机的系统来处理某些任务。我们的现实世界是使用位和字节进行数字捕获的。当然，这听起来非常乌托邦式。但是现在，围绕数字化和工业4.0的发展已经来自研发过程。这些与自然科学和工程科学，信息和通信以及测量和自动化技术紧密相关。新技术完成了复杂的生产过程。生产机器是自主的并且基于传感器。业务流程是自动化的。在工业4.0的背景下，它们的功能用于将人，物体和系统相互连接。虚拟世界被转移到现实世界中，并发生在产品的整个生命周期中。目的是优化成本，可用性和资源消耗。回到关于创新数字进化是如何开始的问题，事实证明，数字进化必然会带来高度的创新。但是，当数字化突然完全展开时，我们该怎么办？人类会完全不再是劳动力吗？

 

人的因素

      通过现实世界中的巨大数字化，工作已被机器人取代，人工智能和新机器。结果，对高素质人员的需求在增加。但这是否意味着将来会裁员？没有！当前，具有知识的人类成为焦点。程序员将坐在后台，研究机器和过程。例行任务将自动执行。人类将负责计划和组织。他将组织机器人的任务并管理软件和机器。当机器人在生产车间进行组装工作时，员工将进行设计思想研讨会，以进一步开发工艺和产品。我认为，进一步发展尤其重要。以数字化为导向的研发是明天的创新。然而，问题是人与技术如何相互联系。我认为人与技术必须果断地合作。因此，发展了战略性的人机合作伙伴关系，这可以使未来发展异常。时间曾经是非常重要的资源，可以得到有效利用。但是数字结构看起来如何？