考虑到行业必须遵守的严格法规，频繁而彻底的监视占用了运营商和管理人员的宝贵时间。日常监视回合是必不可少且必不可少的，不会使它们产生鼓舞或激励作用。监视与任何其他单调的任务没有什么不同，这是乏味的。这可能会导致运营商缺乏兴趣，从而可能导致优秀员工离开公司。人才外流对公司来说是一个问题。尤其是如果这些优秀员工意外辞职而突然离开公司而缺乏能干的人员。人员流动导致成本和培训时间。例如，一名员工要六个月才能完全正常工作。限制单调任务可以解决此挑战。

 

限制运营商花费在监控上的时间和精力

       机器人技术是提高效率的必经之路。 经过ATEX / IECEx 1区认证的机器人将成为检查和勘测潜在爆炸设施的新基准。它们配备了一系列传感器和摄像机，它们使用无线网络与位于安全控制室的操作员进行通信。机器人可以在狭窄的空间内进行操纵，读取仪表，收集数据并返回其对接站。他们可以每天调查同一条路线而不会失败，而不用理会任务的多样性。操作员可以通过机器人的镜头对植物进行勘测，从而减少了时间并提高了安全性。

 

增加一致的信息

       如果您可以从完全相同的角度同时检查同一条路线怎么办？您可以比较观察结果；您可以检测到进度和趋势。一致的信息是进行比较和统计的基础，统计可导致明智的决策，从而提高开发效率。如何确保监督和检查是相同的；让机器人执行自治路线  与预定义的任务。它使操作员可以完全专注于发现。

 

通过知识促进个人发展

       管理者如何识别员工不满的信号？他们如何防止提早离开？限制单调任务可以解决此挑战，但不是唯一的解决方案。向运营商提供挑战和培训将确保他们的忠诚度。还有什么比尖端技术更好的知识？让操作员加入机器人技术的发展不仅会提高组织的知识水平，而且肯定会增加他们的热情和投入。

 

机器人技术日新月异，它的明星正在崛起，它的发展无可避免。您如何改善操作员的生活？您是否认为自主检查是解决方案的一部分？